経営者の姿勢が企業の業績に反映されるということは、どのような規模の会社であっても成り立つ法則であると感じています。経営者が怠けているとそれを見た従業員は同じように怠け癖がつくし、経営者がエネルギッシュに事業目標に向かって […]